快递业拟建黑名单员工偷盗就封杀五年

速途网讯不断曝出的快递员盗窃用户货物的事件引起有关部门重视，日前，中国快递协会副秘书长邵钟林透露，近期将拟建快递服务质量保证金制度，一旦发现员工偷窃快递财务，就将其纳入黑名单，5年内不得再进入快递行业工作。

电子商务的兴起促进物流行业的发展，快递员成为一个热门职业，因为招聘门槛低、数量大，快递员的素质参差不齐，再加上配送货物“唾手可得”，消费者的网购财产因此遭到“窃取”。这不仅损害了消费者的利益，还影响了整个物流行业的信誉形象。

对此，中国快递协会副秘书长邵钟林表示，目前已开始研究在快递行业试行快递服务质量保证金制度，如果确认发现侵害消费者权益的行为，由协会先行向消费者支付赔偿金。同时近期会探索制定黑名单，发现快递企业员工偷盗快递中的财物，将纳入黑名单，5年内行业内所有快递企业都不能招聘其为员工，从根本上杜绝失信人员。

消息一出，不少消费者拍手称好，但也有快递员工比较担忧，“偷盗的事实是怎么认定的，假如快递是因为发货商疏忽少了某一件东西，消费者怪到快递员头上，我们就必须得背起这个黑锅吗?”申通快递小张坦言曾在职业生涯中被这样冤枉过几次，这个制度如果不界定清楚就会有失偏颇。另一方面，他认为自己有就业权，“黑名单”5年封杀是不公平的。

百事汇通相关负责人表示，“黑名单”制度的根本目的不是让员工下岗，而是给行业敲一个警钟，让企业学会自律，提高服务质量。“快递员偷盗的行为，企业也有责任，一定要对员工进行岗前培训、使信息透明化，进一步加强管理。”这位负责人指出，其实行业内对于犯此类错误的员工都会进行通告批评，遗失诚信后，员工也相当于失去了在本行业找工作的二次机会。（吴雪丽）

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